“Cualificar de errática e caótica a política de persoal do actual goberno do Carballiño resultaría excesivamente xeneroso.
A xestión dos recursos humáns dunha administración son fundamentais por incontables razóns: operatividade, eficiencia e, sobre todo, porque é no que se fundamentan os servizos que reciben os cidadáns.
Pleno tras pleno, dende os diferentes grupos da oposición facemos prantexamentos e propostas en positivo para tentar mellorar as moitas e fondas eivas que nos trasladan os usuarios das diferentes áreas municipais.
A reacción do grupo de goberno é a de sempre. Lonxe de recibir estas coma algo construtivo, reaccionan con airadas e altivas atitudes e a conseguinte acción soe ser incidir aínda máis nos erros e acentualos. Ese orgullo absurdo que domina moitas das súas accións e que tanto perxudica a esta institución.
Poderíamos encher folios e folios enumerando exemplos e, polo tanto, os motivos que impulsan a presentación desta moción:
-A absurda e arbitraria xestións das horas extra, nas que se gastan milleiros de euros de forma incomprensible e favorecendo sempre aos mesmos a pesares do informe negativo perenne do interventor.
-A non cobertura de prazas vacantes creadas na RPT do ano 2018 a pesares de estar estas dotadas económicamente e das advertencias constantes dos técnicos da súa necesidade.
-A non substitución de traballadores con baixas prolongadas.
-A perda ou, o que é peor, devolución de subvencións por non querer facer chamamentos das listas de contratación existentes.
-O desmantelamento das brigada para así poder privatizar ata o derradeiro servizo deste Concello.
-A non convocatoria da Mesa de Negociación Sindical obrigatoria para o cumprimento dos acordos reguladores do persoal.
En resumo, unha dexeiva sen control da que pagan as consecuencias os veciños e veciñas do Carballiño cando precisan resolver algún asunto no que teña que ver o Concello.
Dá a sensación de que ao actual goberno pásalle cunha parte do persoal municipal o mesmo que lles pasa cunha parte da oposición, que lles sobra.
Dende Espazo Común consideramos que unha administracións seria e do tamaño do Concello do Carballiño non pode funcionar en virtude de ocorrencias e caprichos persoais ou partidistas polo que consideramos que xa é hora de trazar unha liña de acción seria e coherente que mellore sustancialmente este apartado.
Visto todo o anteriormente comentado,
SOLICITAMOS
- Que se convoque de xeito urxente unha Mesa de Negociación Sindical para resolver as eivas prantexadas nesta moción.
- Que se elabore por parte da Alcaldía un Plan de Xestión do Persoal Municipal para os vindeiros anos que garanta un óptimo funcionamento dos servizos municipais“.
