A CEO recibe á conselleira de Emprego e Igualdade

María Jesús Lorenzana, conselleira de Emprego e Igualdade, acudiu esta mañá por primeira vez á sede empresarial ourensá para realizar unha visita institucional. Alí foi recibida pola presidenta, Marisol Novoa, e membros do equipo de goberno da entidade, as vicepresidentas Rosa Sánchez e Beatriz Gómez, os vicepresidentes Alejandro Cruz e César Blanco e o secretario xeral Jaime Pereira. A conselleira estivo acompañada tamén por Covadonga Toca, directora xeral de Economía Social, Gabriel Alén, delegado da Xunta en Ourense, Yago Borrajo, xefe territorial da consellería en Ourense e Flora Moure, concelleira de Turismo.

Marisol Novoa deu a benvida á conselleira e agradeceu a súa presenza por primeira vez na sede da CEO, á vez que avanzou que tratarían temas nos que a confederación vai da man coa consellería, como a formación e a súa adaptación ás necesidades das empresas, o emprego e a economía social.

AVANTAR ACTIVIDADES

Pola súa banda, a conselleira puxo en valor e agradeceu o traballo da CEO no diálogo social de Galicia, sobre todo o realizado ‘de xeito extraordinario durante a pandemia, e a súa colaboración leal para definir vos plans de rescate para autónomos e empresas’.

Lorenzana especificou tamén que ‘ é básico tamén que ou capital humano estea cada vez máis adaptado ás novas tecnoloxías e ás actuais necesidades do mercado laboral’ e lembrou que o 97% das empresas en Galicia son ou autónomos ou pemes con menos de 10 traballadores.

Tras realizar un percorrido polas instalacións do edificio, a conselleira e os directivos da CEO reuníronse para repasar de forma directa as iniciativas nas que a confederación participa por medio das convocatorias abertas pola consellería para formación, programas de emprego e economía social, e analizar futuras vías de colaboración conxunta.

Traxectoria da CEO
A Confederación Empresarial de Ourense acumula máis de 25 anos de traxectoria na planificación e posta en marcha de accións no ámbito da formación para o emprego, ben ocupacional para desempregados, ou ben continua para traballadores en activo, ademais de específicas para menores de 30 anos rexistrados no sistema nacional de Garantía Xuvenil, formacións que, no seu conxunto, rexistraron o paso de miles de alumnos e alumnas.

No apartado do emprego e reinserción laboral, a confederación desenvolveu tamén plans de outplacement e programas integrados de emprego e formación desde o ano 2005. Conta ademais cun servizo de orientación laboral que axuda na procura de emprego mediante o asesoramento nas distintas fases para levar a cabo.

No capítulo de economía social e cooperativismo, a CEO participa tamén a través da Rede Eusumo en proxectos como Coworking Coop, Somos Cooperativa, e dúas edicións da Feira do Cooperativismo, con obxectivos como fomentar o espírito emprendedor prestando especial atención e apoio á creación e consolidación de empresas e emprego con base na economía social.